虎门服装等企业缺工近10万

发布日期：2016-07-31 浏览次数：82

　　“虎门服装、电子类企业截至目前用工缺口达1／3，人数接近10万。”昨天上午，东莞市智顺人才交流服务有限公司欧映清经理说。据了解，目前虎门一些大中型服装企业如以纯、松鹰、伊韵儿等均已开工，每家企业都缺工1／3左右，车位工、裁床工等技术工种表现突出。为此，这些企业已派出多个招工小组前往各个外来人员集中区域进行招聘。
　　
　　有的工厂还缺1／3的工人
　　
　　以纯集团多家分厂昨天均来到虎门目前最大的招聘市场虎门镇口招聘一条街进行现场招聘，摊位不下10个，需要招聘的一线员工加在一起超过3000人，招的主要是车位工和裁床工等岗位的技术工人。据该集团的招聘人员介绍，之所以要招这么多人，一方面是因为企业的规模在扩大，另一方面是为了弥补在年前辞工回家的员工。
　　
　　据艾安琪时装厂的招聘人员简女士介绍，该厂已经开工3天了，目前全厂员工还不到200人，不到全工所需要员工数量的1／3，虽然有些老员工说会在正月十五之后回来上班，但是预计工人缺口还是要超过1／3。
　　
　　简女士说，其实工厂的用工待遇与前些年相比已有大幅提高：员工保底月工资不低于1500元，车位等技术工种工人月收入最少3000元，最高可达8000元，而且包吃包住，但是前来应聘者提出的薪酬比工厂给出的还要高。
　　
　　东莞市智顺人才交流服务有限公司欧映清经理分析认为，目前长三角企业的福利待遇相对东莞来说更高些，有部分员工转往长三角地区工作。另外，内地也开办了越来越多的企业，一些当地人便选择留在家乡企业务工。
　　
　　现场
　　
　　招聘一条街上招人的比应聘的多
　　
　　昨天上午，在虎门目前最大的招聘市场虎门镇口招聘一条街上看到，虽然上午9时不到，但近百家企业已在街的两边一字排开，大量的招聘人员正向前来应聘的人散发企业宣传单，并恳请大家前往工厂看看：“有专车接送，待遇从优……”
　　
　　有的招聘企业为了吸引招聘者前去工厂面试，不仅在招聘摊位贴上各种用工的最低薪酬及工厂环境的宣传单，还在现场派发礼品。“只要应聘者留下电话，便可现场获得一份礼品。”
　　
　　尽管如此，前来应聘者还是寥寥无几。整个招聘一条街上，前来招聘的工作人员比前来应聘的人员还多。
　　