2013年以来，国内煤炭产能过剩，煤矿电机市场呈颓势，而抚顺煤矿电机制造有限责任公司（以下简称“抚煤电机”）却是合同不断，他们靠的就是科学生产、文明服务。3月12日，记者走进抚煤电机装配车间，工人在有条不紊地操作，一台台矿用整装待发。公司党委书记何惠明说：“文明是我们企业的一张名片，维系了众多客户，别人没活时我们有活干，别人活少时我们活多。今年头两个月，我们完成7000万元的合同。这些电机即将送往各个用户手中。”
科技做支撑
创新是民族灵魂，是文明的最新成果，创新驱动是企业强盛的命门。这个公司坚持科技兴企方针，一方面满足客户不同层次的需求，一方面盯住国内外行业发展的趋势，不断提高科技人员创新能力，主动承接国家和中煤集团研究课题，较好完成国家和地方的重点项目所需煤矿用电机攻关任务，承揽进口电机国内维修业务。抚煤电机每年都有发明专利和实用新型专利问世，今年接到国家知识产权局颁发的5项发明专利和16项实用新型专利证书，荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”称号，进一步巩固其行业“领头羊”地位。文明，这张名片的背后是名牌，名牌的背后是客户的信任和不断的合同。目前，抚煤电机产品销往全国25个省、市、自治区的47个矿务局和48个煤机厂，部分产品远销俄罗斯、印度、越南、土耳其等国家，企业经济效益和社会效益稳步提高。这也是抚煤电机保持全国最大生产煤矿专用设备配套用电机企业盟主地位50年不变的秘密所在。
企业的良性发展，使抚煤电机能够率先使用最新科技文明成果。记者在电工车间看到，智能化机械替代了传统手工操作，整条生产线的自动化水平程度很高。公司党委副书记付守强介绍，自动化程度越高，生产的零部件越精准，质量越发保持恒定。上个世纪90年代，我们公司就制定并完善确保质量的操作规程，也陆续引进许多自动化装备，现在工人干活像在办公室里一样，衣服上一个油点都没有。为了适应生产经营新要求，我们新招的职工学历都很高，动手动脑能力都很强。30多年来，没出过质量事故、安全事故，这在30多年前连想都不敢想。
重视文化建设
抚煤电机原是一家老国企，现在是建立起现代企业制度的新型股份制国有企业，有着丰厚的文化底蕴。30多年来，抚煤电机一直致力于创建一流工厂、培养一流人才、制造一流产品，致力于团结和带领全体员工以报效祖国、服务社会为己任，大力弘扬企业精神，开拓创新，锐意进取，企业两个文明建设都有长足发展。
企业党委针对不同时期的工作任务，做到了思想教育活动每年有一个主题，创建文明单位活动每年有一个新载体，创建“五好党支部”、争当“十带头”优秀共产党员、争当“五个强”优秀党务工作者的主题活动，组织党员开展“在职党员进社区”活动，增加党组织的战斗力和凝聚力。企业始终坚持厂务公开制度，形成了公司、车间、班组三级公开机制，坚持依法从严治企。企业从2012年开始，开展“名师带高徒”活动，62对师徒在拜师仪式上签协议，并结合各单位生产技术实际，提出具体的帮、学内容与目标，促进职工学技术，为职工“成长成才”铺平道路、搭建舞台。企业结合实际，制定了《企业文化手册》《班组建设规范》《星级班组考核细则》，进一步提高了职工文明意识和责任意识，促进了公司两个文明建设的全面发展。企业重视社会责任，组建有368名职工参加的公司志愿者服务队，组织了两次义务奉献活动。组建有102名各类文艺骨干参加的文艺团体，举办“电机之夜”广场演出，丰富职工和居民生活。
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